随着全球化进程的不断推进，英语作为一门全球通用语言的地位日益凸显。因此，中国的英语培训需求也日益增长。目前，许多英语培训机构都雇佣了外籍教师来教授英语。然而，随着教育环境的变化和技术的发展，未来英语培训是否会继续聘用外教成为了一个备受关注的话题。

首先，外教的存在具有独特的教学优势。众所周知，母语者在语言学习上具有天然优势。外教能够提供地道的语言输入，以及纠正学生发音、语法等问题的能力。他们能够通过语言环境的营造和语言技巧的传授，帮助学生更好地掌握英语，提高沟通能力。

其次，外教还具备了跨文化交流的能力。由于他们具有的母语背景和对本土文化的熟悉，外教能够更好地帮助学生了解西方文化和思维方式。这对于学习英语的学生来说是非常宝贵的，因为语言和文化是相互交织的。通过与外教的交流，学生可以了解不同的思考模式，培养出

更开放的国际视野。

然而，尽管外教具有诸多优势，但未来英语培训是否会继续聘用外教还是存在一定的考虑因素。

首先，随着在线教育的快速发展，越来越多的学生选择通过网络学习英语。在线教育平台可以提供海量的英语学习资源，并且具有灵活的学习时间安排。此外，人工智能技术的进步也使得在线学习更加个性化和智能化。在这种情况下，学生对于外教的需求可能会减少，从而导致英语培训机构减少聘用外教的比例。

其次，本地教师在英语教育中也具备重要的地位和优势。他们能够更好地理解学生的学习需求和困难，并提供更符合当地学习环境的教学方法。与外教相比，本地教师更了解学生的文化背景和心理特点，更能够根据学生的学习特点进行针对性教学。因此，无论是从教学效果还是从成本考虑，英语培训机构可能会更倾向于聘用本地教师。

综上所述，未来英语培训是否会继续聘用外教还有很多不确定性。虽然外教能够提供独特的教学优势和跨文化交流的机会，但在线教育的快速发展和本地教师的优势也使得英语培训机构在聘用外教和本地教师方面需要进行权衡。对于学生来说，选择合适的英语学习方式和教师更为重要，无论是外教还是本地教师，都能够为学生提供宝贵的英语学习机会。