“半年时候，咱们英语学生人数由以前的500余人敏捷增至1000多人，跃升至本地最大的英语教诲培训机构。”——CC英语山东互助校

“牵手CC，咱们正式进入了分校期间，在短短半年的时候里，开了5家分校，今朝新的分校还在继续……”——CC英语云南互助校

“恰是有了精英系统的支持，咱们续费率一向上升，真是招生利器。”——CC英语湖南互助校

“在膏火上升调解后，学生人数只增未减，短短两年时候人数净增加300余人。今朝全校在校学生1500余人，已跻身于全市气力最强，范围最大的培训黉舍行列。”——CC英语吉林互助校

“与CC牵手两年来，所有科目人数速增;买通了运营办理的通道，让各个部分及每位员工规划和方针都很清楚;复制人材的时候收缩;学生举动习气获得很大的规范，进修能力也是日渐凸显;家长承认度加倍晋升，粘合度更好了。”——CC英语江西互助校

“这4年，咱们从11名西席增长到23名西席;讲课从西席讲，学生述，到西席引，学生讲;从开会，备课，教研无从下手，到如今一切事情有条不紊;从800论理学员增至1700多论理学员;一个校区13间课堂500平，增至三个校区21间课堂10

00过剩平;从教员钻研EEC课本到全校学生都在利用EEC课本;从家长不知作甚Civa呆板人到如今天天陪着孩子刷题、打卡......”——CC英语黑龙江互助校

“这不就是咱们一向在寻觅可是一向没有找到的简略易复制的讲授和办理系统吗!” ——CC英语云南互助校

“我的心里被深深震动，本来我憧憬的教诲培训机构的模样就是如许的，有人已做出来了。勤恳，尽力，不卑不亢，塌实长进，一切以孩子的发展和前进为条件，他们培育出来的孩子才是咱们做教诲者都想培育的优异孩子的模样。”——CC英语河南互助校

这些都是CC英语近期展开的“与空想同业，说出你与Civa的故事”天下乐成故事征集勾当中获得的声音。不少校长在勾当中暗示第一次接触到CC英语的“线下3S讲堂+线上微讲堂”夹杂讲授模式便一见如故，就地签约。

家喻户晓教诲行业寻觅供给商是一个谨严而持久的进程，“不等闲”是行业最大的特色。事实CC英语是一家甚么样的机构，能让这群慎而又慎的校长们在仅仅只接触一次便决议跟他们互助?今天小编就带大师熟悉一下这家低调的企业。

CC英语从1995年起头办学至今已默默走过24年，从5个学生一向成长到43个直营校区同时在读30000余论理学生，1200余名职工，自2016年开启天下计谋后短短3年多时候，办事客户遍布天下300多个都会，1500多家培训机构。2017年1月乐成得到阿里系湖畔山南基金的数万万元A轮投资。这就是CC英语，一家致力于解决英语培训机构办学困难，为机构供给课本、讲授、培训、运营一站式办事的企业。

就小编好奇的“到底是甚么让CC英语Civa互助品牌可以凸起重围，得到这么多家培训机构的青睐”的问题，小编总结了下面六点：

1、独创的3S讲堂讲授模式

线下3S讲堂是CC多年办学的菁华，讲堂以学生为主体，自立学、成对学、小组学成为课程的重要场景，学生要末在结对练习、要末在小组会商、要末在展现总结……无处不PK，无处不分享。但凡学生本身能完成的，教员都罢休让学生本身去完成

。学生在不知不觉中完成常识内化，培育学生能力的同时又缔造进修的成绩感，包管延续进修的状况。身处讲堂空气，所有人均可以直观感觉到学生弥漫着的自傲和喜悦，这也是得到浩繁校长承认的独门兵器。

2、线下线上连系的夹杂讲授模式

2016年借互联网春风，CC英语开创人花巨资在杭州建立研发公司，用科技的气力全线买通“研、教、学、练、测、评”进修生态，将讲授尺度化。CC英语经由过程Civa西席中间、Civa呆板人APP两大载体真正实现线下线上夹杂讲授，经由过程尺度化的内容，环环相扣的讲授流程，课前课后跟进练习，为教员讲授和学生自立进修供给有力支持，让科技赋能传统讲授，从底子上解决分歧区域讲授资本不服衡的问题，大幅晋升培训机构讲授效力和品格。

3、10年进修计划系统和八级精英系统

CC英语在对数十万论理学生进修乐趣、进修能力、进修结果、进修时长等方面长时候跟踪调研的根本上，连系说话进修纪律研发了从零根本入门至雅思的10年进修计划课程系统。

长线的产物生命周期设计为单个学生进修周期的耽误供给了可能性，10年进修计划课程系统让学生每一个阶段的进修都是有方针、有规划的，家长可以预感孩子的发展轨迹，便可以把孩子10年的英语进修安心拜托给CC系统。持久的学生计划和同一联贯的课程课本大量削减了学生在分歧课程课本间切换发生的流失，也为西席的延续发展供给了阶梯，提高西席团队的不乱性，增长家长对黉舍的黏合度，提高续费率削减生源流失。

4、完美的线下线上产物矩阵

线下—— 零根本到雅思10年计划全笼盖的《Easy English withCiva》系列课本：涵盖幼儿→幼小跟尾→低级→中级→中考→高档→雅思总计24个级别50余册课本教辅均由CC英语Civa钻研院自立研发编写完成，具有完备自立常识产权，也是海内罕有的贯串幼儿零根本至雅思课程进修课本，英语培训机构不消再为课本切换懊恼，连结学生进修同一性和不乱性。

线上——由Civa西席中间、Civa呆板人、Civa家校办事、Civa校长通构成的办学产物系统周全笼盖教员、学生、家长、校长，买通各个环节真正让校长办学无忧。

Civa西席中间体系：为教员供给备课教案、说课视频→讲课课件及海量资本→讲授办理与家校互动一站式支撑办事，Civa西席中间供给尺度化讲授支持，大幅低落教员培训难度，即便新教员也能够快速上手，包管黉舍讲授品格，解脱黉舍招不到好教员、新教员难培育的困局。

Civa呆板人APP：学生上课未把握好的常识，课后可以频频旁观视频巩固;操纵碎片时候随时随地在线操练，体系主动评判解析，实现上课学与下课练的完备闭环，学生进修更踊跃，成就天然有保障。此外体系还按照学生把握环境推送进修使命，学生也可自立选择内容进修，在大数据根本上实现一人一套进修方案，让学生进修更高效。

5、壮大的培训系统

针对西席技术晋升的Civa夹杂讲授模式师训系统。CC英语为处在分歧阶段的教员设置分歧的晋升课程。为根本技术入门的新教员开设了10天9夜新秀集训营，练习新教员根基功、进修讲授流程模块，激起教员原动力自我晋升，轻松具有通例讲授及招生公然课讲授能力。为追求技术晋升的教员举行夹杂讲授初/中/高档师训，经由过程纵向横向两个维度的练习，实现对教员讲授施行能力，课本把控能力，班级办理能力及行政营业能力的周全晋升。别的另有针对中考阶段的6天4夜中考西席特训营，合适所有教员的搜狐教诲·Civa杯西席技术大赛。不少互助校恰是经由过程CC的西席培训，西席技术敏捷晋升，在讲堂讲授和招生课都有出色的表示，收成家长诸多的必定，完成口碑转先容的标致进级。

针对团队打造的体系培训。 Civa职业教诲人练习营打造具备职业化素养的下层员工，让员工事情有成果、心中有客户。Civa校区办理岗亭练习营打造黉舍中坚气力，从校区运营、教研办理、班级办理、客户保护等模块举行体系化培训，实现校区事情流程化、运营尺度化。Civa黑马特训营经由过程小我涵养、演讲能力、带领能力、心智能力全方位练习打造团队储蓄气力。Civa总裁班环抱企业、黉舍计谋计划、团队打造、机制设计、薪酬系统等顶层设计，经由过程理论与大量实战案例连系的方法提高黉舍计划与运营能力。经由过程一系列的培训让黉舍办学可复制，让短期创办多家分校再也不是幻想。

6、壮大的单科实体校支撑

一线临床讲授履历：分歧于专攻线上的科技企业有技能无履历后期难落地，43所直营校30000余名在校学生给CC的产物和办事带来扎实的一线临床讲授履历，让研发和讲授无缝链接的同时，也为产物进级保驾护航。别的1200余名一线教人员工的壮大步队彻底实操的履历为项目落地、教研与培训供给了周全的支撑。

校长开放日：为更好的帮忙互助火伴晋升教研输出优良讲堂，巩固团队培育中坚气力，落实文化打造焦点竞争力。CC英语用开放的心态接待追求冲破的互助火伴，每一个月一场的校长开放日率领互助火伴直接走进直营校区，感觉真正的教研现场、终端讲堂、团队办理，让互助火伴可以直接采纳拿来主义快速发展。

后期办事：为解决互助火伴的后顾之忧，CC英语为互助火伴供给完美的六大售后办事。一周7天，天天15小时，每一个问题5分钟以内复兴，7-15-5在线的专属事情群随时随地解决客户困难。全套项目落地东西包让互助火伴彻底可以轻松上手，帮忙课程无缝切换。针对企业个性化诊断，定制专属解决方案，一对一课程导入方案。线下/线上培训与练课周全开展的项目落地培训。具有海量校长进修与办学资料的校长通APP帮忙校长发展。每周在线的免费线上直播教研率领教员不竭冲破自我，实现技术晋升。

采访到最后，小编对这家谨小慎微做好办事，实其实在帮忙每家互助机构发展的低调企业路人转粉。若是你正好是一家培训机构的校长，正益处在办学窘境中，无妨给本身一个机遇去领会一下CC英语，信赖会带给你纷歧样的收成。