近日，一起涉及北京外教涉嫌猥亵的案件引起了广泛关注。据报道，该外教以从事教育工作的身份，在北京某中学内，多次对未成年女学生实施猥亵行为。这种令人发指的行为不仅侵犯了女学生的人身安全，也严重违背了外教从业人员的职业道德。为了保护青少年的权益，加强教育管理势在必行。

这起案件的曝光让人们震惊，也引发了对外教管理的关注。作为外教，他们是学生学习外语的重要指导者。但是，这并不意味着他们可以随意侵犯学生的身体权益。外教是留学生们的启蒙老师，应该在知识传授的同时，以身作则，教育引导学生建立正确的价值观，尊重他人，拒绝任何形式的暴力和侵犯。

这起案件的发生，有些让人感到意外。外教在中国的聘用通常需要经过严格的筛选和资质审核。然而，尽管有这些规定，但外教侵犯未成年学生的案例依然时有发生。这一问题的存在，既暴露出了管理者对招聘审核环节的不足，也反映了对外教在教育过程中的监管不到位。应该加快建立健全外教管理机制，从源头上杜绝这类事件的发生。

对于这些猥亵犯罪，维护学生的权益是最重要的。首先，学校应当加强对教职工的培训，提高他们对未成年人保护的意识和法律知识。同时，要完善学校的安保设施，加强对校园的监控，以便及时发现和防范类似的事件。其次，家长也应该加强对孩子的教育，教会他们辨别好坏，告诉他们在遇到类似情

况时及时报警，不要被侵害者威胁和恐吓。

最重要的是，加强外教管理，建立一套严格的职业道德规范，同时加大对外教的监督力度。针对外教招聘环节，提高审核的严格性，发现问题及时进行查处，并对被发现有侵犯行为的外教采取严厉的惩处措施。同时，建立涵盖举报和投诉渠道的监督机制，为学生和家长提供及时有效的解决途径。

当然，加强外教管理也不能一刀切，要充分尊重外教的权益与尊严，给予他们必要的工作和生活保障。只有建立和完善起来的外教管理机制，才能最大程度地保护学生的权益，确保校园安全环境，为学生提供良好的学习环境和成长空间。

总之，这起北京外教猥亵犯案件的曝光再次提醒我们，加强外教管理是当务之急。应该加强招聘审核、加强刑事调查和法律惩处、加强学校和家长的教育，同时加大对外教的监督，为学生创造一个安全健康的学习环境，让外教真正成为他们学习的引路人。